Lista płac czyli prawidłowe rozliczanie składników wynagrodzeń

szkolenie tradycyjne, sprawdź miejsce szkolenia klikając w ofertę
Osoby zainteresowane mogą wziąć udział w szkoleniu zdalnie, za pośrednictwem platformy ZOOM. Prosimy o kontakt z koordynatorem
Program
- Jak dokonać zmiany warunków wynagradzania w przepisach wewnątrzzakładowych?
- Co oznacza wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto?
- Jak ustalać wysokość wynagrodzenia minimalnego przy umowie o pracę i umowach zlecenia?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za czas przepracowany przy różnych rodzajach nieobecności w jednym miesiącu?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za czas przepracowany, gdy pracownik korzysta ze świadczeń chorobowych tylko w dni pracujące lub tylko w dni wolne od pracy?
Informacje dodatkowe
Cena: 399 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia na www.okst.pl lub mailem na adres: szkolenia@okst.pl do 17 sierpnia 2021 r.
Najbliższe szkolenia z kategorii: Kadry, prawo pracy, płace
Tytuł szkolenia
Termin
Czas
Miejsce
Kadry, prawo pracy, płace