- W łączeniu ludzi w zespoły.
- Wzmocnienie komunikacji i porozumienia.
- Tworzeniu nowych zespołów.
- W sytuacji kiedy zespól się nie dogaduje.
- Kiedy osoba z zespołu zajmuje stanowisko liderskie.
To rozwój, przywództwo, komunikacja, motywacja i zmiana w czystej postaci. To praktyka, którą uczestnicy poczują na własnej skórze. Zobaczą jak dokonują się zmiany.
Czy możesz sobie pozwolić na to, żeby nie zagrać?
Rozwój osobisty