Lubelskie Forum Premium: Organizacja naboru na wolne stanowiska urzędnicze pracowników samorządowych w warunkach kryzysu epidemicznego

Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych na spotkanie szkoleniowe w ramach Forum Premium Województwa Lubelskiego

Ramowy program spotkania:

1. Nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Istota i znaczenie cech naboru
2. Przesłanki zatrudnienia na wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym - zagadnienia interpretacyjne
3. Przeniesienie zgodnie z przepisami art. 12 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych i inne okoliczności zwalniające z obowiązku organizacji naboru
4. Rozpoczęcie naboru na stanowisko, na którym zatrudniony pracownik został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
5. Powierzenie pełnienia obowiązków za zgodą pracownika, a nabór. Skutki powierzenia pełnienia obowiązków na stanowisku sekretarza
6. Procedura naboru na stanowiska urzędnicze
7. Wymagania formalno-prawne ogłoszenia o naborze i dokumentów aplikacyjnych, w tym
z uwzględnieniem RODO ( po 04.05.2019 r.)
8. Opis stanowiska pracy oraz wymagania niezbędne i wymagania dodatkowe wobec kandydatów (przykład)
9. Preferencje w zakresie kandydatów niepełnosprawnych
10. Treść regulaminu naboru – znaczenie (przykład)
11. Nabór, a szczególny reżim sanitarny wynikający z kryzysu epidemicznego ( minimalizacja kontaktu osobistego z kandydatem, postępowanie z dokumentacją przekazywaną przez kandydatów, organizacja testów on-line a reżimy sanitarne organizowania testów w sposób tradycyjny, rozmowa kwalifikacyjna)
12. Wymogi formalne protokołu naboru – omówienie pomocniczych wzorów. Informacja o wyniku naboru – wymogi formalne, termin publikacji (przykład)
13. Nierozstrzygnięcie naboru. Unieważnienie naboru (kazus)
14. Zatrudnianie osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym. Służba przygotowawcza.
15. Najczęstsze nieprawidłowości w zakresie naboru, podstaw nawiązania stosunku pracy 
w jednostkach samorządowych 

Przedstawiciele jst woj. lubelskiego działów organizacyjnych, kadrowo-płacowych, sekretarzy oraz osoby zainteresowani danym tematem jednostek podległych

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego i studiów podyplomowych w zakresie prawa pracy na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ekspert w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy (w tym prawa pracy w służbach publicznych), prawa związkowego i prawa o wykroczeniach. W latach 1994-2007 zawodowo związany z Państwową Inspekcją Pracy (nadinspektor pracy w Sekcji Informacji i Promocji Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku). Doświadczony wykładowca, stały współpracownik Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej. Wykładowca na studiach podyplomowych m.in. Politechnika Gdańska – Wydział Zarządzania i Ekonomii (2010-2015).