• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Waloryzacja wynagrodzeń w zamówieniach publicznych – przepisy, praktyka, orzecznictwo. Śląskie Forum Zamówień Publicznych

Miejsce
Katowice
Termin
29 września 2025
Czas trwania
10:00 - 14:00
Cena
550,00 zł
Zapisz się na szkolenie
Program i karta zgłoszenia

Członkowie ŚFZP w ramach składki pozostałe osoby, 550 PLN netto/os.

Ważne informacje o szkoleniu

Serdecznie zapraszamy na kolejne spotkanie Śląskiego Forum Zamówień Publicznych działającego przy Ośrodku Kształcenia Samorządu Terytorialnego im. W. Pańki w Katowicach.
Celem działania Śląskiego Forum Zamówień Publicznych jest podnoszenie poziomu wiedzy, doskonalenie umiejętności osób zajmujących się udzielaniem zamówień publicznych w jednostkach samorządu terytorialnego, zakładach budżetowych, spółkach komunalnych przez działalność szkoleniową, konsultacje oraz wzajemne wspieranie się członków Forum. W ramach działających forów gościmy przedstawicieli organów nadzoru, kontroli, przedstawicieli instytucji naukowych, ekspertów i praktyków.

Waloryzacja wynagrodzeń wykonawców w zamówieniach publicznych to obecnie jedno z kluczowych zagadnień, mających bezpośredni wpływ na prawidłową realizację umów i bezpieczeństwo finansowe jednostek. Podczas szkolenia zostaną omówione podstawy prawne waloryzacji, typy waloryzacji (umowna, związana ze zmianą minimalnego wynagrodzenia, sądowa), stosowane wskaźniki oraz rekomendacje Prezesa UZP i Prokuratorii Generalnej RP. Uczestnicy poznają również przykłady klauzul waloryzacyjnych w robotach budowlanych, dostawach i usługach, a także najczęściej popełniane błędy przy ich stosowaniu.

Celem szkolenia jest przekazanie praktycznych wskazówek oraz wytycznych, opartych na aktualnych przepisach prawa i orzecznictwie, które pomogą uczestnikom w skutecznym i bezpiecznym stosowaniu waloryzacji w umowach o zamówienia publiczne.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

CELE:

  • przedstawienie podstaw prawnych waloryzacji wynagrodzeń wykonawców w zamówieniach publicznych,
  • omówienie typów waloryzacji (umowna, związana ze zmianą minimalnego wynagrodzenia, sądowa),
  • zapoznanie uczestników z rekomendacjami Prezesa UZP i Prokuratorii Generalnej RP,
  • wskazanie praktycznych sposobów konstruowania klauzul waloryzacyjnych w umowach,
  • analiza najczęściej występujących błędów i pułapek w treści klauzul,
  • prezentacja aktualnego orzecznictwa sądów i KIO w zakresie waloryzacji.

KORZYŚCI:

  • Zdobycie aktualnej wiedzy o zasadach i możliwościach waloryzacji w zamówieniach publicznych,
  • umiejętność prawidłowego stosowania klauzul waloryzacyjnych w praktyce,
  • lepsze przygotowanie do negocjacji i zabezpieczania interesów jednostki oraz wykonawców,
  • poznanie dobrych praktyk i rekomendowanych rozwiązań,
  • możliwość wymiany doświadczeń z innymi praktykami zamówień publicznych,
  • ograniczenie ryzyka sporów i podważania zapisów umownych.
zwiń
rozwiń
Program

1. Wstęp do problematyki zmiany wynagrodzenia wykonawcy - pojęcie waloryzacji i jej cel. 
2. Typy waloryzacji – uwagi ogólne:

a) waloryzacja umowna na bazie art. 439 ustawy pzp
b) waloryzacja umowa w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia
c) waloryzacja sądowa
3. Znaczenie art. 439 ustawy pzp w procesie waloryzacji wynagrodzeń:
a) obowiązek czy uprawnienie – okres obowiązywania umowy, a waloryzacja
b) stosowane wskaźniki waloryzacji – jakie stosować, gdzie je znaleźć i jak je czytać
c) maksymalna wartość zmiany wynagrodzenia – od zera do bohatera
d) standardowe i niestandardowe stosowanie klauzul waloryzacyjnych
e) rekomendacje i wytyczne Prezesa UZP i Prokuratorii Generalnej RP w zakresie waloryzacji w zamówieniach publicznych
f) przykłady klauzul waloryzacyjnych dla robót budowlanych, dostaw i usług
4. Zmiany minimalnego wynagrodzenia a ich wpływ na wynagrodzenie wykonawcy:
a) znaczenie art. 436 pkt 4) lit. b) ustawy Pzp dla problematyki wyrównywania kosztów realizacji zadania
b) wzajemny wpływ art. 439 i art. 436 pkt 4) lit. b) ustawy pzp – jak unikać podwójnej waloryzacji
c) przykładowa klauzula zmiany wynagrodzenia, w związku ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego
5. Waloryzacja przez sąd – ostatnia deska ratunku wykonawcy:
a) klauzula nadzwyczajnej zmiany stosunków
b) zmiana wynagrodzenia ryczałtowego – groźba rażącej straty wykonawcy
6. Dobre praktyki i najczęściej spotykane błędy w treści klauzul waloryzacyjnych.
7. Orzecznictwo sądów powszechnych i KIO w zakresie waloryzacji. 
8. Pytania uczestników.

 

zwiń
rozwiń
Adresaci

Członkowie Śląskiego Forum Zamówień Publicznych, kierownicy wydziałów zamówień publicznych oraz jednostek i wydziałów inwestycji, osoby odpowiedzialne za przygotowanie postępowania na udzielenie zamówienia na roboty budowlane, osoby odpowiedzialne za wkład merytoryczny opisu przedmiotu zamówienia oraz osoby przeprowadzające audyty i kontrole udzielanych zamówień publicznych na roboty budowlane, a także do wykonawcy robót budowlanych.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny, trener i wykładowca akademicki z zakresu zamówień publicznych i finansów publicznych. Wspólnik kancelarii zamówień publicznych oraz właściciel kancelarii radcy prawnego specjalizujących się w obsłudze podmiotów uczestniczących w rynku zamówień publicznych. Każdego roku wspiera zamawiających i wykonawców w procesie udzielania i pozyskiwania zamówień w ramach blisko 100 postępowań. Specjalista w zakresie umów o udzielenie zamówienia publicznego. Pełnomocnik w licznych sporach toczących się przed Krajową Izbą Odwoławczą. Współautor tekstów wydawanych przez miesięcznik "Przetargi publiczne".

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
FRDL OKST Katowice

Katowice, ul. Moniuszki 7

Koordynatorzy
Katarzyna Nowak
Kierownik działu sprzedaży
tel. 32 253 63 77, 690 948 300
katarzyna.nowak@okst.pl
Informacje dodatkowe

Szkolenie będziemy realizowali w formie stacjonarnej w siedzibie Ośrodka, ul. Moniuszki 7, Katowice, III piętro.

Cena: członkowie ŚFZP w ramach składki pozostałe osoby, 550 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

 Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać do 20 września 2025 r.