NAJBLIŻSZE SPOTKANIA FORÓW SAMORZĄDOWYCH w 2026

13 kwietnia => Regulamin wynagradzania nauczycieli – prawo, orzecznictwo, wskazówki dla organu prowadzącego

22 kwietnia => Wartościowanie stanowisk - perspektywa specjalistów ds. kadr

Szanowni Państwo,
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Regionalny Ośrodek w Lublinie we współpracy z Centrum Mazowsze FRDL zapraszają na online sesję szkoleniowo-konsultacyjną, którą zrealizujemy w ramach Forum Pracowników Oświaty 13 kwietnia br. 

Regulamin wynagradzania nauczycieli
– prawo, orzecznictwo, wskazówki dla organu prowadzącego

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, zmianie uległ zakres delegacji ustawowej dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego, w szczególności w obszarze zasad ustalania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw.
Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy nowelizującej, regulaminy wynagradzania nauczycieli, wydane na podstawie art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela w brzmieniu dotychczasowym, zachowują moc do dnia wejścia w życie nowych regulaminów, nie dłużej jednak niż przez 18 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. W okresie przejściowym mogą one być zmieniane na podstawie dotychczasowych przepisów.

E-zgłoszenie i program

Szanowni Państwo,
zapraszamy wszystkich zainteresowanych do udziału w online spotkaniu, które zrealizujemy we współpracy z Mazowieckim Forum Pracowników Kadr w dniu 22 kwietnia br.

Wartościowanie stanowisk - perspektywa specjalistów ds. kadr

Podczas spotkania przedstawimy rozwiązania pozwalające na przygotowanie własnych organizacji/ instytucji do sprawnego wdrożenia Dyrektywy transparentności wynagrodzeń.

Program

  • Wprowadzenie - założenia Dyrektywy i polskiego projektu ustawy w odniesieniu do procesów kadrowych i wartościowania stanowisk.
  • Optymalna metoda wartościowania dla organizacji spoza sektora biznesowego (urzędy, instytucje etc.).
  • Opis kryteriów wartościowania.
  • Określanie wartości punktowej stanowisk.
  • Odniesienie do wynagrodzeń i tworzenie przedziałów płacowych.
  • Raportowanie wewnętrzne (na zapytanie pracowników) oraz sprawozdawczość zewnętrzna.
  • Pomocne narzędzia (w tym opracowane przez Ministerstwo Pracy) i rozwiązania.
  • Sesja pytań i odpowiedzi.

e-ZGŁOSZENIE

*************************************************************************************

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału wszystkich zainteresowanych w organizowanych wydarzeniach!

Natalia Gmurkowska, Koordynator Forów Samorządowych FRDL Województwa Lubelskiego